مدیر بازاریابی شوید !

وظایف و مسئولیت های یک مدیر بازاریابی بطور عمده وا بسته به اندازه و حجم شرکت و موسسه فعال در آن است.به عنوان یک مدیر بازاریابی ، شما مسئول طراحی روند ، اداره ، و تعیین سیاست های کلی شرکت در این زمینه خواهید بود.ممکن است شما تنها یک تیم یک نفره باشید و یا بخشی از یک مجموعه ی  کلی تر.یادگیری شیوه چنین مدیریتی می تواند گامی بزرگ در پیشبرد اهداف سازمانی و فردی شما باشد.

• نقطه قوت افراد موفق را بشناسید:
  سعی کنید بفهمید که چه ویژگی هایی در انتخاب شما به عنوان یک مدیر بازاریابی موثر است.پیش از اینکه به عنوان یک مدیر بازاریابی وارد شرکتی بشوید سعی کنید بفهمید که چه ویژگی ها و یا توانایی هایی برای اخذ چنین پستی در نظر کارفرمای شما حائز اهمیت است.تعیین چنین ویژگی هایی مسلما وابسته به شرکت است و تنوع بسیاری خواهد داشت ، اما می توانید با تحقیق در مورد زمینه کاری آن شرکت تمام موارد و اطلاعات مورد نیاز خود را به سادگی بدست بیاورید.
• به اخبار شبکه های اجتماعی و مجازی توجه داشته باشید:
  خبرهای موجود در شبکه های مجازی یکی از بهترین راه های ارتباطی و بدست آوردن اطلاعات در عصر حاضر است.شما می توانید با بهره بردن از این شبکه ها به ایجاد ارتباط و شناختن کارفرماهای مدنظر خود بپردازید.حتی اگر در چنین فضایی با شرکتی روبرو شوید که هیچ درخواستی برای استخدام به آن ندهید ، اما می توانید اطلاعاتی مفید و همچنین زمینه ای برای رسیدن به دیدگاه کارفرمایان چنین پست هایی ایجاد کنید.با انجام اینکار به سادگی در می یابید که نیاز بازار چیست و چه افراد با چه ویژگی ها و چه توانایی های جذب بازار می شوند.
• کار خود را به عنوان یک مدیر بازاریاب جستجو کنید:
  می توانید یک لیست از شرکت هایی که نیازمند افرادی به توانایی شماست را با جستجو های اینترنتی بدست بیاروید.همچنین با انجام چنین کاری فرصت یافتن آگهی هایی را خواهید داشت که در آنها مهارت های مورد نظر دقیقا ذکر شده است و با مواردی را خواهید یافت که بدست دهنده لینک هایی برای ارتباط و یا بدست اوردن اطلاعات بیشتر است.نکته مهم این است که به صرف داشتن مدارک دانشگاهی ، صرفا نباید به دنبال یک کار بسیار مهم و پستی تعیین کننده باشید ، سنگ بزرگ نشانه نزدن است ! در انتخاب خود عاقلانه عمل کنید.
• برای خود یک رزومه تهیه کنید:
  رزومه خود را با یک معرفی اجمالی و ارائه مدارک دانشگاهی و تحصیلی خود آغاز کنید.سعی کنید ترتیب آن از اخرین مدرک باشد.در ادامه توانایی های فردی و حرفه ای خود را بیان کنید.و در ادامه نیز هرگونه فعالیت های مدیریتی و سازمانی و سوابق کاری خود را بیاورید.رزومه در حقیقت همان کارت شناسایی و شناسنامه شماست.سعی کنید بهترین و شاملترین رزومه ممکن را برای خود ایجاد کنید.همچنین در نگارش رزومه ادبیات نگارشی و تولید محتوای چنین مدارکی را درنظر گرفته و بهترین نتیجه را حاصل کنید.
• یک معرفی حرفه و چشمگیر از خود داشته باشید:
  پیش از انکه برای مصاحبه حاضر شوید ، سعی کنید به مطالعه در زمینه شرکت ، پیشینه ، زمینه کاری ،درآمد سالیانه و دیگر موارد مرتبط بپردازید.پوشش خود را به سبکی منسب و متعارف و با شخصیت انتخاب کنید.بهتر آن است که کمی زودتر از موعد مصاحبه در شرکت حاضر شوید.
• روش های قیمت گذاری و توسعه بازار را به خوبی بشناسید:
  به عنوان یک مدیر بازاریابی یکی از وظایف شما آگاهی از استراتژی های قیمت گذاری است.شما به عنوان یک مدیر باید توانایی تصمیم گیری و تعیین استراتژی قیمت دهی ، قیمت گذاری و توسعه بازار را داشته باشید.همچنین باید بتوانید چنین مواردی را در صورت نیاز برای مشتریان و مخاطبین خود نیز توضیح بدهید.یکی از کلید های اصلی در این راه این است که بدانید مخاطبین شما چه چیز هایی را می پسندند و از قیمت های موجود در بازار و بهای اصلی محصولات نیز آگاهی کامل داشته باشید.همچنین به عنوان مدیر بازاریابی باید توانایی انجام بررسی و تحلیل های میدانی و شیوه های بدست آورددن اطلاعات را برای اخذ بهترین تصمیم داشته باشید.
• یک نقشه بازاریابی منسب تعریف کنید:
  یکی دیگر از وظایف اصلی شما تعریف و ایجاد یک نقشه بازاریابی موثر و کارآمد است.یک نقشه و طرح موثر ، نقشه ای است که مشوق کارمندان شما باشد و آنها را برای انجام کار جذب کند.از جمله ویژگی های چنین طرحی هدف گذاری دقیق است که منجر به سودآوری کلی شرکت خواهد شد.
• سیاست های کلی بازاریابی را مد نظر داشته باشید:
  اگر بدنبال موفقیت فردی و سازمانی هستید ، باید با سیاست های کلی و سودآور که مبتنی بر سیاست های کلی شرکت است آشنایی داشته باشید.سیاست گذاری صحیح شما در نهایت منجر به یک فروش خوب و ارزشمند خواهد شد پس از اهمیت این اطلاعات و استفاده صحیح از آنها غافل نباشید.