مدیر بازاریابی شوید !

وظایف و مسئولیت های یک مدیر بازاریابی بطور عمده وا بسته به اندازه و حجم شرکت و موسسه فعال در آن است.به عنوان یک مدیر بازاریابی ، شما مسئول طراحی روند ، اداره ، و تعیین سیاست های کلی شرکت در این زمینه خواهید بود.ممکن است شما تنها یک تیم یک نفره باشید و یا بخشی از یک مجموعه ی  کلی تر.یادگیری شیوه چنین مدیریتی می تواند گامی بزرگ در پیشبرد اهداف سازمانی و فردی شما باشد.

• اطلاعات مرتبط داشته باشید:
  اگر شما تحصیل کرده همین رشته و یا رشته های مرتبط باشید ، به شما تبریک می گوییم.اما اگر چنین نیست و احساس نیاز به چنین تحصیلاتی دارید ، درنگ نکنید ، از همین امروز آغاز کنید.سعی کنید همواره در فرصت هایی مناسب اطلاعات خود را افزایش دهید.فراموش نکنید که انجام این فرایند تنها مختص به یک دوره زمانی خاص ،مثلا دو یا چهار سال نیست ، بلکه همواره باید درحال افزایش و بروزرسانی اطلاعات خود باشید.برای موفقیت خود هرچه بیشتر اطلاعات داشته باشید مطمئنا پیروز تر خواهید بود.
• برای گرفتن لیسانس اقدام کنید:
  راستش را بخواهید ممکن است که به واسطه تجربه و سابقه کاری بتوانید به یک مدیر بازاریابی تبدیل شوید ، اما این امر ممکن است فرایند زمان بر و بسیار طولانی باشد.در صورتیکه می توانید به روش هایی علمی و در زمانی کوتاهتر به چنین مرتبه ای دست پیداکنید.گرفتن مدرک کارشناسی حداقل کاریست که برای تبدیل شدن به یک مدیربازاریابی ضروری است.برای گرفتن چنین مدرکی حتما اقدام کنید.
• در گروه ها و یا سمینار های مرتبط حتما شرکت کنید.
  برخی دانشگاه ها و یا موسسات آموزشی در اکثر فصول سال ارائه کننده کارگاه ها و دوره های آموزشی مدیریت و موارد مرتبط هستند.سعی بر آن داشته باشید که حتما در چنین گروه ها و کارگاه ها و سمینار هایی حضور داشته باشد و ارتباط خود را نیز با انها حفظ کنید.یکی از راه های موثر در افزایش دانش شما تبادل اطلاعات و حضور در چنین جمع هایی است.
• یک مسیر کاری برای خود ایجاد کنید:
  پس از بدست آوردن اطلاعات اولیه و گرفتن مدارک مرتبط ، حال در مسیر تعیین یک خط مشی حرفه ای برای کار خود گام بردارید.راه های بسیاری برای افراد با مدارک بازاریابی و یا مدیریت بازاریابی وجود دارد.سعی کنید با بررسی و تحلیل زمینه های موجود بهترین انتخاب را با توجه به گرایش و توانایی های خود انتخاب کنید.برای انجام چنین انتخابی توانایی ها و علایق فردی ، هدف غایی کاری و تحصیلات اختصاصی خود را مد نظر قرارداده و بهترین انتخاب را انجام دهید.
• به شناسایی کارفرماهای موجود بپردازید:
  حال نوبت به آن رسیده است که کارفرماها و شرکت های مد نظر خود را بررسی کنید.سعی کنید نقاط قوت و ضعف و توانایی های بالفعل و بالقوه آنها را بشناسید.با یک بررسی کوتاه و بسیار ساده می توانید به شناسایی شرکت هایی بپردازید که به توانایی و مهارت شما نیاز دارند و به سمت موسساتی جذب شوید که بدست دهنده بهترین نتیجه برای شما باشند.